车队运营岗位职责

公司有面点类日配车辆十余量，节奏较快，任务较重，该岗位对综合管理能力要求很高，对于细节和效率尤为重视，要求必须要有市内配送同岗位工作经验。

基本要求：
1.最低学历大专以上，有较强的学习能力；
2.年龄要求45岁以内，C1驾照，有少量配送任务，需要体力支撑；
3.必须有市内配送同岗位工作经验，对于行业有独到认知；
4.无犯罪前科，个人信用良好；

工作要求：
1.车队装备管理：
车辆管理：车辆损坏认定与维修、车辆保养、保险、年审及违章处理；
物料管理：充电设备、箱子、洗车机、雨衣等工作物料有序管理及交接；

2.日常工作管理：
  确保对于车队的时间、细节、操作等工作要求能够有效落实并监督执行，有较强的文字功底，能够参与并制定车队规范性管理制度并落实。

3.轮休时的顶岗工作：
  车队一线每月2天假期，除统一公休外，车队进入轮休时负责各战区顶岗工作。

4.新人入职交接及岗位培训。
  负责车队新人选材及入职后的岗位实战培训，熟悉线路并且能够熟练完成
卖场的标准化操作，以及车辆和物料交接。

5.战区回款管理
  统筹负责战区的货款按时回收，对于难以回收的款项给于督导及协助。

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