工作内容：
1、利用各种招聘渠道发布招聘信息进行招聘员工
2、对投递简历求职者进行筛选、面试及录用
3、员工入离职办理及各类文件档案的规整
4、负责组织有关部门和人员进行培训，为各部门输送有效人才，使公司可以更好的良性发展
任职要求：
1、大专及以上学历，从事行政人事工作1年以上经验；
2、熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，熟练操作电脑；
3、年龄35岁以下，男女不限；
4、具有良好的职业素养，工作认真踏实，性格外向，善于交流沟通；
薪资待遇：
1、试用期一个月，试用期薪资2500+提成，转正后薪资2800+提成，综合薪资4000-6000；
2、上班时间10:00-19:00,上六休一，每周二固定休,不加班。

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