节日福利年终奖免费培训晋升空间年度旅游高提成
岗位职责: 1. 依据品牌发展战略,全面负责店铺日常运营,确保公司下达的任务与指标顺利达成。 2. 专注客户服务,积极建立并稳固与当前及潜在客户的良好关系。 3. 维护优质购物环境,妥善处理设备维修,保障运营顺畅,全力维护品牌形象。 4. 负责员工工作辅导、评估与考核,助力员工提升工作效率与技能。 5. 积极介绍新产品,大力宣传品牌文化及服务。 任职要求: 1. 拥有三年及以上女装销售经验,具备管理经验者优先考虑。 2. 形象气质出众,亲和力强,语言表达流畅,普通话标准。 3. 具备卓越的销售与谈判技巧,沟通表达能力突出。 4. 拥有强烈的责任心,工作积极主动,秉持良好职业操守。 工作时间:纯白班,上班地点为屏峰商场。 薪资福利: 固定薪资底薪范围 4000–6000,能力出众者薪资上不封顶。享有节日福利、年终奖、免费培训、晋升空间、年度旅游以及高提成。
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轻奢女装店长(交五险) 6000-10000元/月
店长 4000-8000元/月
店长(要求三年以上经验) 5000-8000元/月
品牌女装店店长(行政班) 8000-15000元/月
品牌女装店长(社保+有3年以上管理工作经验) 6000-12000元/月
店长助理(有销售经验,沟通能力强,月休四天,会视频拍摄剪辑优先) 2500-4000元/月
店长(五险+有职业药师证书) 3500-5000元/月
女装店长(社保+中班+高提成) 5000-10000元/月
女装店店长(有三年以上女装店工作经验) 4000-6000元/月
店长(社保+工作餐,需要有家纺店和短视频拍摄经验) 7000-10000元/月
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