岗位职责
1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、考勤、仪容仪表、现场纪律。
2. 负责门店业绩目标达成，做好营业额分析、活动执行、客流提升。
3. 负责物料管理：订货、收货、盘点、库存管控、损耗控制，控制成本。
4. 严格执行饮品制作SOP，保证出品品质、口感稳定，监督食品安全与卫生。
5. 负责员工培训带教：新员工上手、操作规范、服务礼仪、技能提升。
6. 处理顾客投诉、突发情况，维护门店口碑与顾客体验。
7. 管理门店设备维护、清洁消毒、台账记录，配合各类检查。
8. 按时提交报表，执行公司各项制度，上传下达，带好团队氛围。

任职资质与标准
1. 身体健康，持有有效食品从业人员健康证。
2. 有茶饮/奶茶/水吧/餐饮店长经验优先，有连锁品牌经验更佳。
3. 熟悉茶饮全流程：备料、制作、收银、外卖、盘点、成本管控。
4. 具备团队管理能力，能带人、会培训、能稳定团队。
5. 沟通能力强，服务意识好，能妥善处理客诉和现场问题。
6. 责任心强，做事细心，抗压能力强，能接受早晚班、节假日上班。
7. 品行端正，诚实守信，账目清晰，无不良嗜好。
8. 新密本地、稳定性强、能长期发展者优先录用。

薪资待遇
1. 综合月薪：4500～6500元（底薪+绩效+全勤+业绩提成+奖金）
2. 福利：节日福利、员工饮品、团队奖励、晋升空间
3. 工作时间：门店排班制，月休合理安排
4. 能力优秀者，可参与门店分红/股权激励

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