节日福利免费培训晋升空间五险一金
一、岗位核心职责 1.业绩攻坚:全权负责校区续费、转介绍核心指标达成,协同团队推进新招生工作,确保校区教学相关业绩稳步增长。 2.教学统筹:制定并落地校区教学月计划、周计划,严格把控教学全流程质量,筑牢教学品质核心防线。 3.流程落地:严格执行学校教学、教研相关制度,推动教学流程、教研规划、课堂授课、教学服务的标准化落地执行。 4.评价反馈:开展教师教学效果反馈与评价工作,建立完善的教学效果复盘与改进机制,保障教学质量持续提升。 5.团队培育:协助教师提升专业技能,制定针对性培养计划,打造专业素养过硬、教学能力突出的教师团队。 二、我们期待的你 1.具备3年及以上教育行业教学管理经验,有书法培训行业相关经验者优先,熟悉K12或素质教育机构教学运营全流程。 2.业绩导向思维清晰,有成功带领团队完成续费、转介绍等业绩指标的实战案例。 3.精通教学计划制定、教研教研推进、教学质量管控等核心工作,具备扎实的教学管理专业能力。 4.优秀的沟通协调与团队管理能力,能高效衔接家校、教师、管理层多方需求,推动工作落地。 5.认同机构教育理念,热爱书法教育事业,有责任心、耐心与教育情怀,抗压能力强。 三、我们提供 1.薪资福利:底薪+高额绩效奖金+业绩提成,综合薪资[X]-[X]K,上不封顶;五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建。 2.成长支持:完善的岗前培训+在职提升体系,涵盖教学管理、教研赋能、业绩攻坚等模块;清晰的职业晋升通道,助力快速成长。 3.工作环境:优质校区配套,团队年轻活力,氛围融洽,注重人才培养与价值实现。 4.行业机遇:扎根素质教育赛道,书法教育行业发展潜力巨大,平台资源优质,晋升发展空间广阔。 四、应聘方式 有意者请直接在丹丹上联系我们,发送个人简历+相关工作业绩案例,我们将在1-2个工作日内回复面试邀约!
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